หลักสูตร การบริหารจัดการธุรกิจครอบครัวอย่างยั่งยืน

การบริหารธุรกิจครอบครัว เป็นความท้าทายของมีมากกว่าความท้าทายทางเศรษฐกิจ เพราะมีเรื่องของ “อารมณ์” และ “ความสัมพันธ์” เป็นปัจจัยสำคัญ การจะบริหารธุรกิจครอบครัวให้ยั่งยืนจังต้องมี 2 เครื่องมือสำคัญ ได้แก่ ธรรมนูญครอบครับ และ HPO ที่จะช่วยบริหารทั้งความสัมพันธ์และ พัฒนาธุรกิจ เพื่อเพิ่มความมั่งคั่งแก่ครอบครัวอย่างยั่งยืน

ธรรมนูญครอบครัวเป็นเครื่องมือที่สำคัญในการกำหนดทิศทางและวิสัยทัศน์ของธุรกิจครอบครัว ช่วยสร้างความรับผิดชอบและความรับผิดชอบในครอบครัว ลดความขัดแย้งและสร้างความเชื่อมโยงที่แข็งแกร่งในองค์กรครอบครัวและธุรกิจอย่างยั่งยืนและประสบความสำเร็จในระยะยาว แต่เรากลับไม่ค่อยเห็นความสำคัญ ในวันที่เรายังไม่มีความขัดแย้งในครอบครัว รอจนความขัดแย้งทวีความรุนแรง การทำธรรมนูญครอบครัวอาจทำไม่สำเร็จ

การทำธรรมนูญครอบครัวมีประโยชน์อย่างยิ่งต่อการบริหารธุรกิจครอบครัว เช่น

  1. สร้างความเข้มแข็งและคงทนในระยะยาว: ธรรมนูญครอบครัวช่วยกำหนดค่านิยมและหลักการที่สำคัญสำหรับธุรกิจครอบครัว เมื่อมีความเข้าใจและความตั้งใจในธรรมนูญครอบครัว จะช่วยสร้างความเข้มแข็งและคงทนในการจัดการธุรกิจในระยะยาว โดยช่วยลดความขัดแย้งและปัญหาภายในครอบครัวที่อาจเกิดขึ้นเมื่อเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือท้าทาย.
  2. เปิดโอกาสให้รุ่นลูกโต้ตอบ: ธรรมนูญครอบครัวมีบทบาทในการกำหนดและแบ่งหน้าที่ของสมาชิกครอบครัวในธุรกิจ โดยการเล่นหน้าที่ที่ชัดเจนและแบ่งงานอย่างมีระบบ จะช่วยให้รุ่นลูกที่จะร่วมทำธุรกิจมีความเข้าใจและรู้สึกว่าพวกเขามีบทบาทและส่วนร่วมในการสร้างความสำเร็จของธุรกิจครอบครัว.
  3. บริหารทรัพยากร: ธรรมนูญครอบครัวช่วยในการกำหนดวิสัยทัศน์และยุทธศาสตร์ที่ชัดเจนสำหรับธุรกิจครอบครัว โดยการระบุวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่ชัดเจน และช่วยในการจัดการทรัพยากรและการเงินในธุรกิจ.
  4. สร้างความนับถือและความรับผิดชอบ: ธรรมนูญครอบครัวช่วยสร้างความรับผิดชอบของสมาชิกต่อครอบครัวและธุรกิจ โดยทำให้ทุกคนเข้าใจบทบาทและความสำคัญของการทำส่วนของตนเองให้ดีที่สุดเพื่อประโยชน์ของครอบครัวและธุรกิจ.
  5. ลดความขัดแย้ง: ธรรมนูญครอบครัวช่วยลดความขัดแย้งและข้อโต้แย้งในการบริหารธุรกิจครอบครัว โดยการเข้าใจและยอมรับหลักการและกฎเกณฑ์ที่ถูกต้องตามธรรมนูญ จะช่วยให้สมาชิกครอบครัวมีการพิจารณาแก้ไขปัญหาและความขัดแย้งอย่างสุภาพและเป็นสัญญาณดีสำหรับความสัมพันธ์ในครอบครัว.
  6. สร้างความเชื่อมโยงและความมั่นใจ: ธรรมนูญครอบครัวช่วยสร้างความเชื่อมโยงและความมั่นใจในการทำงานร่วมกันในธุรกิจครอบครัว โดยช่วยให้สมาชิกครอบครัวรู้ว่าพวกเขามีธรรมนูญและเป้าหมายร่วมกันในการสร้างความสำเร็จ.

High Performance Organization (HPO) เป็นแนวคิดในการบริหารองค์กรหรือธุรกิจที่มุ่งหวังให้มีประสิทธิภาพสูงสุดและความสำเร็จที่ยั่งยืน โดยมุ่งเน้นการสร้างระบบและวัฒนธรรมที่ส่งเสริมประสิทธิภาพที่สูงของบุคลากรและทรัพยากรอื่น ๆ ภายในองค์กร นี่คือสรุปแนวคิด HPO ในรูปแบบย่อ:

  1. วิสัยทัศน์และยุทธศาสตร์ชัดเจน: มีวิสัยทัศน์และยุทธศาสตร์ที่ชัดเจนและชัดเจน ทำให้ทุกคนเข้าใจเป้าหมายและมุ่งหน้าสู่ความเจริญรุ่งเรือง การผสานวิสัยทัศน์ของครอบครัวและองค์กรจะนำไปสู่การสร้างความเข้าใจแก่สมาชิก และทีมงานที่เกี่ยวข้อ
  2. ผู้นำและความมีส่วนร่วม: ผู้นำมีบทบาทสำคัญในการสร้างและสนับสนุนความมีส่วนร่วมของสมาชิกในองค์กร และสร้างบรรยากาศที่เชื่อมโยงสมาชิกให้มีส่วนร่วมในกระบวนการตัดสินใจ การเลือกผู้นำที่เหมาะสม ได้รับการยอมรับ และการส่งเสริมส่วนร่วมจากสมาชิกในครอบครัวเป็นความท้าทายในยุคที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
  3. วัฒนธรรมองค์กร: สร้างวัฒนธรรมที่สนับสนุนพลังงานบวกและความคิดริเริ่ม กระตุ้นพนักงานให้มีความสำเร็จและพัฒนาด้วยตนเอง และสร้างวัฒนธรรมที่โดดเด่นของครอบครัว

HPO มุ่งเน้นการสร้างองค์กรที่มีประสิทธิภาพที่สูงที่สุดโดยการจัดการวิสัยทัศน์และยุทธศาสตร์ให้ชัดเจน สร้างวัฒนธรรมที่สนับสนุนการทำงานร่วมกันและพัฒนาความสามารถของบุคลากร โดยมุ่งหวังให้องค์กรขยายเติมและเติบโตในทิศทางที่ยั่งยืนและมีประสิทธิภาพสูงสุด.

🚀 เรียน On-site ที่ อุทยานวิทยาศาสตร์ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ (จ.ขอนแก่น) ห้อง begin 📅 วันศุกร์ ที่ 15 กันยายน 2566 ⏰ เวลา: 9:00 – 12:00

📚 เนื้อหาในการอบรม:

ช่วงที่ 1 (9:00-11:00)

  1. “ธรรมนูญครอบครัว” คืออะไร ทำไมและเมื่อไรที่ธุรกิจครอบครัวต้องมี
    • ธรรมนูญครอบครัวมีองค์ประกอบอะไรบ้าง?
    • ออกแบบธรรมนูญครอบครัวภายในครอบครัวอย่างไรให้ถูกต้อง
    • เชื่อมโยงการบริหารจัดการครอบครัวโดยใช้สำนักงานครอบครัว (Family Office)
    • วางโครงสร้างและระบบธุรกิจครอบครัวแบบ “เจ้าสัว”

ช่วงที่ 2 (11:00-12:00) 2. การบริหารธุรกิจครอบครัวด้วยแนวคิด High Performance Organization (HPO)

  • วิสัยทัศน์และยุทธศาสตร์ชัดเจน
  • ผู้นำและความมีส่วนร่วม
  • วัฒนธรรมองค์กร

🗣️ บรรยายโดย:

🆓 อบรมฟรีไม่มีค่าใช้จ่าย

❤️❤️ 💖💖 สมัครด่วน! จำนวนจำกัด! 📌📌

ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม:

  • อ.จรัส: 081-442-3595
  • อ.ธีรศักดิ์: 089-621-4748
  • มัลลิกา: 086-639-9155
  • admin: 081-574-6166

🌐 หากคุณสนใจในการพัฒนาธุรกิจครอบครัวอย่างยั่งยืนและเรียนรู้เกี่ยวกับการบริหารครอบครัวในแง่มุ่งหวังและประสิทธิภาพสูงสุด หลักสูตรนี้อาจเป็นทางเลือกที่ดีสำหรับคุณครับ!